第二十五章 总经理到位
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服装搞定，接着是年货，这块由老爸老妈负责就好，叶栋给了一百万，让他们随便整
妹妹这边放寒假了，就开始到处疯了，叶栋只跟她说不能去乱七八糟的地方，也不要玩得太开，要不然被发现了，那她的生活费和衣服什么的以后可以找父母要了
好在妹妹的思想还比较成熟，去的更多的是旅游景点和美食餐厅之类的，叶栋都有点担心会不会变成大胖子
过年准备的事基本完成，剩余的爸妈处理
最近叶栋一直在面试高管，但他更想快点将总经理给找到，这一堆堆的事，不是文件就是面试的，都没什么时间“陶冶情操”了
今天叶栋要面试第6位应聘总经理的人，看了下信息，嗯，不错，庄俊锴，45岁，任职多家世界五百强企业高管，因家庭原因想要回国发展，老家就是厦市的
看着简历倒是不错，至于到底人怎么样就要用他的“慧眼识人”来看了
下午2点半，人事带着一个西装革履，长相平凡但又很有男人味的中年人敲门进来，叶栋快速“看”了下，暗自点头，随后让人坐下，开始泡茶
叶栋一边泡一边说道：“庄先生，你的情况我大致了解了，我只有一个问题，你想要多少薪资。”
庄俊锴以为叶栋事先已经做了调查，对他比较满意，当然他也没指望厦市的公司会给出他之前公司的薪资，来之前就考虑好了，只要能年薪20万，他就接下这份工作，只为陪伴母亲最后的时光
原来庄俊锴是因为接到母亲时日不多的消息，想要回来多陪陪母亲，之后还是打算回米帝的
不过在叶栋看来这不是什么问题，自己公司绝对会非常牛逼，想要留住庄俊锴还不是轻轻松松的事
“叶总，我对薪资的要求是年薪20万。”庄俊锴之前就打听过这家公司的老总叫什么了
“20万太少了，给你30万吧，之后看表现再加，我对你的能力还是很认可的。”
知道自己这算是被录用了，虽然有些惊讶叶栋这样反砍自己一刀的，但还是表达了感谢：“谢谢叶总看得起，我之后会尽心为公司做事的。”
随后叶栋给他说了公司目前的情况，重点讲了盈利，好让他对公司有点信心，聊到最后叶栋让他抽时间去门店转转，品尝下自家公司的产品，然后问他什么时候可以来上班，得到回复明天就可以后，叶栋结束了谈话，让他可以先回去休息下，明天会开会介绍他，让他有个准备
等庄俊锴离开，叶栋让行政书面整理下公司目前的情况，要给新来的总经理看，并让她通知早上开个高层会议
而出来的的庄俊锴，感觉这家公司要是有叶栋说的那么好，那倒是一家不错的公司，其他的可能没办法立马验证，但饮料的味道和生意的好坏可以看得到
他稍微打听了下哪里有轻轻饮品，很轻易就找到了一家，从外面看生意倒是挺火爆的，排着长龙，他也跟着排队
排队的过程中也在跟身前的小伙子打听：“你好，请问下这里的饮料很好喝吗？这么多人在排队等，这喝上一杯不得等个半小时啊。”说着还递过去一支烟
小伙也听不见外，结果烟后说道：“你一看就是刚来厦市不久，轻轻饮品在厦市可是非常有名的，好喝又不贵，你别看外面排着这么多人，实际上用不了多久就完事了，基本上点完餐没多久就能拿到饮料。”
“我是刚来厦市没多久，这不刚出来逛逛，看到这么多人排队，好奇就过来看看，他们每天都这么火爆吗？”
“其他店的情况我不是很了解，据说都很火爆，不过这家从开业到现在，每天都有很多人排队，我也隔三差五的过来买一杯，味道是真的不错，喝着就感觉舒服，我强烈建议你尝尝。”这小伙不错，还知道帮人店家打广告
庄俊锴看这小伙子还不错，也就有一搭没一搭的聊着，很快就排到他了，看了下商品，还真简单，就是奶茶，先选大杯还是标准杯，后选红茶泡的还是绿茶泡的，再选配料，最后问是打包还是现喝就完事了，庄俊锴都想吐槽太简单了
不过还是点了一杯标准杯红奶茶加珍珠，他是不怎么喝饮料的，但奶茶配珍珠这样的经典他还是知道的
点完餐在旁边等着，他看了下柜台里的情况，之前的收银员表现他很满意，面带微笑的服务，员工服装整洁得体，款式新意美观大方，再看员工操作，快速、精准、有时还会相互协助
店里的环境也很不错，干净整洁，不是那么独特但也挺精致的
总体的印象还是很好的
没多久，他的饮料就出来了，果然如那个小伙子说的，速度快，现在就看味道如何了
插上吸管，吸了一口
啾～
啊～
舒服
庄俊锴表示这是他喝过最好的饮料，不是最好喝的，但却是最舒服的，这也让他对叶栋的话有了点相信，对公司有了信心，哪怕盈利没有叶栋说的那么高，但相信经过自己的运作，绝对会再创新高，这是他对自己的信心，也是对这饮料的信心
第二天的高层会议上，叶栋介绍了下庄俊锴，认识下各部门主管和经理，也让其他人知道总经理是谁，会后又带他到处转转，最后来到早已准备好的总经理办公室，坐下聊了几句，叶栋就表示要离开了，让他之后有什么问题可以找他
等叶栋离开后，庄俊锴先是对公司的财务状况进行了了解，只有了解了财务状况，他才能对接下来的规划做调整
当找出财务报表，先看了下公司账目，上面显示公司账面上有6千多万，这让他有些小惊喜，资金还算雄厚
接着看下公司一天的利润250多万
这。。。
他都有些怀疑公司的财务是不是没毕业，把营业额算成了利润了，利润是要刨除其他成本后剩下的
他知道公司开了很多家分店，但在他的印象里，饮料应该赚不了这么多，尤其是他知道公司还没走出厦市，就这，利润能有一天两百多万，那一年不得有近十亿的利润，开玩笑呢
还好他是个讲证据的人，不相信的事，他会找出问题的所在，然后再去找人说事，这也是高级管理人员的必修课
也幸好他有这方面的习惯，将财务报表算了一下，发现确实没错，但他还是有点不相信，于是找出了更多资料查看，原材料进价，一杯饮料的成本，员工的薪资等等，经过核对，他终于相信了，原来叶栋之前跟他说都是真的，公司真的有他说的那么好
查完财务报表，庄俊锴有找出了公司发展史，要了解一家公司的运营，离不开发展史，他可以从中找出老板的做事风格，这份资料还是他要求行政帮他整理出来的
只是当翻开的第一页他就懵了，开篇第一句话就写着：公司成立于2012年9月13日，当时叶总用12万做资本，开了第一家奶茶店。
你确定不是2前面多写了个1吗？你当这是赌博还是玩股票呢，用3个多月时间将一家奶茶店变成现在的64家，并且年利润近十亿的规模
他又拿出了财务报表查看了起来，从头看起，赫然发现，确实是9月13日开始经营，他又仔细研究了下，才知道了叶栋为什么会发展这么快，这种裂变式的发展在他看来很疯狂，很危险，但叶栋确实成功了，他也只能表示佩服
了解得越多他对这家公司就越满意，现在的情况和未来的规划他都看明白了，他甚至觉得这家公司将有望成为世界五百强企业，这让他动力满满
可能的话他会选择一直在这家公司，让公司在他的带领下成为世界五百强，这是每一个职业经理人的梦想
为了这个梦想庄俊锴开始了苦逼的工作，接手叶栋之前的事，批改文件和面试高管
服装搞定，接着是年货，这块由老爸老妈负责就好，叶栋给了一百万，让他们随便整
妹妹这边放寒假了，就开始到处疯了，叶栋只跟她说不能去乱七八糟的地方，也不要玩得太开，要不然被发现了，那她的生活费和衣服什么的以后可以找父母要了
好在妹妹的思想还比较成熟，去的更多的是旅游景点和美食餐厅之类的，叶栋都有点担心会不会变成大胖子
过年准备的事基本完成，剩余的爸妈处理
最近叶栋一直在面试高管，但他更想快点将总经理给找到，这一堆堆的事，不是文件就是面试的，都没什么时间“陶冶情操”了
今天叶栋要面试第6位应聘总经理的人，看了下信息，嗯，不错，庄俊锴，45岁，任职多家世界五百强企业高管，因家庭原因想要回国发展，老家就是厦市的
看着简历倒是不错，至于到底人怎么样就要用他的“慧眼识人”来看了
下午2点半，人事带着一个西装革履，长相平凡但又很有男人味的中年人敲门进来，叶栋快速“看”了下，暗自点头，随后让人坐下，开始泡茶
叶栋一边泡一边说道：“庄先生，你的情况我大致了解了，我只有一个问题，你想要多少薪资。”
庄俊锴以为叶栋事先已经做了调查，对他比较满意，当然他也没指望厦市的公司会给出他之前公司的薪资，来之前就考虑好了，只要能年薪20万，他就接下这份工作，只为陪伴母亲最后的时光
原来庄俊锴是因为接到母亲时日不多的消息，想要回来多陪陪母亲，之后还是打算回米帝的
不过在叶栋看来这不是什么问题，自己公司绝对会非常牛逼，想要留住庄俊锴还不是轻轻松松的事
“叶总，我对薪资的要求是年薪20万。”庄俊锴之前就打听过这家公司的老总叫什么了
“20万太少了，给你30万吧，之后看表现再加，我对你的能力还是很认可的。”
知道自己这算是被录用了，虽然有些惊讶叶栋这样反砍自己一刀的，但还是表达了感谢：“谢谢叶总看得起，我之后会尽心为公司做事的。”
随后叶栋给他说了公司目前的情况，重点讲了盈利，好让他对公司有点信心，聊到最后叶栋让他抽时间去门店转转，品尝下自家公司的产品，然后问他什么时候可以来上班，得到回复明天就可以后，叶栋结束了谈话，让他可以先回去休息下，明天会开会介绍他，让他有个准备
等庄俊锴离开，叶栋让行政书面整理下公司目前的情况，要给新来的总经理看，并让她通知早上开个高层会议
而出来的的庄俊锴，感觉这家公司要是有叶栋说的那么好，那倒是一家不错的公司，其他的可能没办法立马验证，但饮料的味道和生意的好坏可以看得到
他稍微打听了下哪里有轻轻饮品，很轻易就找到了一家，从外面看生意倒是挺火爆的，排着长龙，他也跟着排队
排队的过程中也在跟身前的小伙子打听：“你好，请问下这里的饮料很好喝吗？这么多人在排队等，这喝上一杯不得等个半小时啊。”说着还递过去一支烟
小伙也听不见外，结果烟后说道：“你一看就是刚来厦市不久，轻轻饮品在厦市可是非常有名的，好喝又不贵，你别看外面排着这么多人，实际上用不了多久就完事了，基本上点完餐没多久就能拿到饮料。”
“我是刚来厦市没多久，这不刚出来逛逛，看到这么多人排队，好奇就过来看看，他们每天都这么火爆吗？”
“其他店的情况我不是很了解，据说都很火爆，不过这家从开业到现在，每天都有很多人排队，我也隔三差五的过来买一杯，味道是真的不错，喝着就感觉舒服，我强烈建议你尝尝。”这小伙不错，还知道帮人店家打广告
庄俊锴看这小伙子还不错，也就有一搭没一搭的聊着，很快就排到他了，看了下商品，还真简单，就是奶茶，先选大杯还是标准杯，后选红茶泡的还是绿茶泡的，再选配料，最后问是打包还是现喝就完事了，庄俊锴都想吐槽太简单了
不过还是点了一杯标准杯红奶茶加珍珠，他是不怎么喝饮料的，但奶茶配珍珠这样的经典他还是知道的
点完餐在旁边等着，他看了下柜台里的情况，之前的收银员表现他很满意，面带微笑的服务，员工服装整洁得体，款式新意美观大方，再看员工操作，快速、精准、有时还会相互协助
店里的环境也很不错，干净整洁，不是那么独特但也挺精致的
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没多久，他的饮料就出来了，果然如那个小伙子说的，速度快，现在就看味道如何了
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庄俊锴表示这是他喝过最好的饮料，不是最好喝的，但却是最舒服的，这也让他对叶栋的话有了点相信，对公司有了信心，哪怕盈利没有叶栋说的那么高，但相信经过自己的运作，绝对会再创新高，这是他对自己的信心，也是对这饮料的信心
第二天的高层会议上，叶栋介绍了下庄俊锴，认识下各部门主管和经理，也让其他人知道总经理是谁，会后又带他到处转转，最后来到早已准备好的总经理办公室，坐下聊了几句，叶栋就表示要离开了，让他之后有什么问题可以找他
等叶栋离开后，庄俊锴先是对公司的财务状况进行了了解，只有了解了财务状况，他才能对接下来的规划做调整
当找出财务报表，先看了下公司账目，上面显示公司账面上有6千多万，这让他有些小惊喜，资金还算雄厚
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他都有些怀疑公司的财务是不是没毕业，把营业额算成了利润了，利润是要刨除其他成本后剩下的
他知道公司开了很多家分店，但在他的印象里，饮料应该赚不了这么多，尤其是他知道公司还没走出厦市，就这，利润能有一天两百多万，那一年不得有近十亿的利润，开玩笑呢
还好他是个讲证据的人，不相信的事，他会找出问题的所在，然后再去找人说事，这也是高级管理人员的必修课
也幸好他有这方面的习惯，将财务报表算了一下，发现确实没错，但他还是有点不相信，于是找出了更多资料查看，原材料进价，一杯饮料的成本，员工的薪资等等，经过核对，他终于相信了，原来叶栋之前跟他说都是真的，公司真的有他说的那么好
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只是当翻开的第一页他就懵了，开篇第一句话就写着：公司成立于2012年9月13日，当时叶总用12万做资本，开了第一家奶茶店。
你确定不是2前面多写了个1吗？你当这是赌博还是玩股票呢，用3个多月时间将一家奶茶店变成现在的64家，并且年利润近十亿的规模
他又拿出了财务报表查看了起来，从头看起，赫然发现，确实是9月13日开始经营，他又仔细研究了下，才知道了叶栋为什么会发展这么快，这种裂变式的发展在他看来很疯狂，很危险，但叶栋确实成功了，他也只能表示佩服
了解得越多他对这家公司就越满意，现在的情况和未来的规划他都看明白了，他甚至觉得这家公司将有望成为世界五百强企业，这让他动力满满
可能的话他会选择一直在这家公司，让公司在他的带领下成为世界五百强，这是每一个职业经理人的梦想
为了这个梦想庄俊锴开始了苦逼的工作，接手叶栋之前的事，批改文件和面试高管