第475章：互相选择
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江文这个时候的情绪很是复杂，难以接受，忐忑，震惊，迷茫，皆而有之，看着坐在自己对面的秦川。
脸上的自信和举手投足之间带来的压力，感觉像是一个陌生人一样。
当然了，说起来，他和秦川之间并不是很熟悉，虽然说是老师和学生的关系，但是也就是一个代课老师和学生，再加上秦川在学校的时间并不是很长，他只是知道有这么一个人而已。
真正的接触就是昨天下午开始的，按理来说，不管秦川怎么样，都很正常的。因为本来就陌生，也不应该有陌生感。
但是秦川从一个勤工俭学的大学生，到即将收购龙城老牌企业的叶子电子厂的老板。这两者身份上的巨大差距，让他这个对秦川本就陌生的人，再次产生了一种陌生感。
“相信，我现在相信了。”江文吞吞吐吐的说道。
秦川哈哈笑了起来：“江老师，今天事情比较多，我就长话短说了，一会我让人打两份饭送过来，咱们就简单的吃点，算是我请客了。”
“好，好。”江文点点头，他现在都不知道怎么面对秦川了。
秦川重新给江文换上了茶水，看着江文开口说道：“我们叶子电子厂原来是国营企业普鑫电子厂，是在今年年初的时候，我收购了普鑫电子厂，普鑫电子厂更名为叶子电子科技。
正式的成为了一家民营企业，而不是一家国营企业，我们生产的叶子电视机，主要是二十多英寸的，在市场上的占有率还算是可以，当然了，现在主要在咱们三晋省省内的市场上销售，不过周边省份的销路也打通了，随时可以进行铺货。
不过这个效果，估计好不到哪里去，但是这个不着急，我们后续还有自己的宣传营销方案。
我们厂子里边新建的车间，是前段时间，投资两百万，从国外引进的先进的生产线，新车间建成以后，我们产品的成本，会在现在的程度上，降低百分之三十到百分之三十五左右。
这样一来，让我们的产品，在市场上有了更好的竞争力……”
秦川大概给江文介绍着叶子电子厂，秦川认可一点，这企业和员工之间，不存在谁比谁强势的，大家是一个双向的选择。
企业可以选择员工也可以选择企业。
企业对员工的选择，在昨天下午秦川对江文的面试中，已经选择完了，现在就是给江文介绍一下，看江文对于叶子电子厂是怎么选择了。
“我们叶子电子厂明天会正式的签约，并购并州电子厂，成为并州电子厂的新主人，并购以后，我们叶子电子厂会成为省内最大的彩电生产厂商，拥有上千员工，四个车间，十多条彩电生产线。
不过企业现在有负债的问题，但是这不是需要你操心的问题，你如果愿意过来上班呢。
我给你的岗位是，人事部门代理负责人，三个月的时间，试用期工资五百块钱，你要是做的好呢，转正以后工资会增加到八百块钱到一千块钱左右，并且呢，年底的时候会有奖金和分红，现在你自己具体的考虑一下合适不合适，愿不愿意。”
秦川说完以后，就静静的等着江文的回答。
江文这个时候内心已经翻江倒海了，“我愿意”三个字差点就脱口而出，最后还是作为秦川从曾经的老师的矜持，让他忍住了。
虽然说叶子电子厂是民营企业，不是国营企业，但是叶子电子厂发展的很好啊，并购了并州电子厂以后，也是大企业了。
这民营不民营的，也就没有关系了。
而且做的是实体企业，有厂房，有员工，有办公大楼，不是什么皮包公司。
而且转正以后，每月一千块钱的工资，再加上年底的奖金之类的，已经大大的超出他在学校里边的工资水平了。
这他还没有什么不愿意的，不用说他现在还在外边欠着亲朋好友的钱需要还债，而且还没有积蓄，没有工作。就是没有欠钱，有工作，积蓄还在，这个条件他说不定也会心动的。
而且这来厂子里边不是干什么体力活，而是当人事部门的负责人，管理着上千人的人事问题。
总所周知，这人事和财务问题，那都是非常重要的部门，在一个单位里边，也都是最重要的。
就像是古代，吏部尚书一样，虽然和其他的什么礼部啊，户部啊，工部啊之类的都是并列的，但是吏部管人的，就是牛哄哄的，算是六部之首。
工作体面，有权利，赚的钱不少，而且还是大企业。
这简直就是理想中的工作了，唯一可能的问题，那就是以后要在自己学生手底下工作了。
但是和好处相比起来，这点事根本就不算什么事情的。
不过转而江文又想到了另外一件事，那就是秦川为什么会找自己。
“秦川，我想问一下，你为什么会找我过来，我原来就是大学老师，这还……还被人骗了，没有什么工作经验……”
江文说着自己都不好意思了，声音也小了下来，他怕自己再说下去秦川再后悔了，不用自己了。
秦川笑着回答道：“这个问题很简单，没有工作经验，可以慢慢的学习，老师你在学校是教组织管理学的，对于人事方面的工作，有自己的认识，上手很快，另外一个就是我也没有其他的信任的，并且可以干好人事这份工作的人，昨天遇到你以后，正好知道了你的情况，然后问了你一些问题，我觉得可以来试试……”
秦川说的很直白，要是换了之前，江文可能心里会觉得有些不舒服，这没有人所以才用我，要是有人，那就不用我了呗。
但是经历了被骗的打击以后，他算是明白了很多事情，让自己试试，本身就是一个机会的。
本身就是对自己能力的认可，不然的话，为什么不让别人试试，这还有什么不满意的。
江文这个时候的情绪很是复杂，难以接受，忐忑，震惊，迷茫，皆而有之，看着坐在自己对面的秦川。
脸上的自信和举手投足之间带来的压力，感觉像是一个陌生人一样。
当然了，说起来，他和秦川之间并不是很熟悉，虽然说是老师和学生的关系，但是也就是一个代课老师和学生，再加上秦川在学校的时间并不是很长，他只是知道有这么一个人而已。
真正的接触就是昨天下午开始的，按理来说，不管秦川怎么样，都很正常的。因为本来就陌生，也不应该有陌生感。
但是秦川从一个勤工俭学的大学生，到即将收购龙城老牌企业的叶子电子厂的老板。这两者身份上的巨大差距，让他这个对秦川本就陌生的人，再次产生了一种陌生感。
“相信，我现在相信了。”江文吞吞吐吐的说道。
秦川哈哈笑了起来：“江老师，今天事情比较多，我就长话短说了，一会我让人打两份饭送过来，咱们就简单的吃点，算是我请客了。”
“好，好。”江文点点头，他现在都不知道怎么面对秦川了。
秦川重新给江文换上了茶水，看着江文开口说道：“我们叶子电子厂原来是国营企业普鑫电子厂，是在今年年初的时候，我收购了普鑫电子厂，普鑫电子厂更名为叶子电子科技。
正式的成为了一家民营企业，而不是一家国营企业，我们生产的叶子电视机，主要是二十多英寸的，在市场上的占有率还算是可以，当然了，现在主要在咱们三晋省省内的市场上销售，不过周边省份的销路也打通了，随时可以进行铺货。
不过这个效果，估计好不到哪里去，但是这个不着急，我们后续还有自己的宣传营销方案。
我们厂子里边新建的车间，是前段时间，投资两百万，从国外引进的先进的生产线，新车间建成以后，我们产品的成本，会在现在的程度上，降低百分之三十到百分之三十五左右。
这样一来，让我们的产品，在市场上有了更好的竞争力……”
秦川大概给江文介绍着叶子电子厂，秦川认可一点，这企业和员工之间，不存在谁比谁强势的，大家是一个双向的选择。
企业可以选择员工也可以选择企业。
企业对员工的选择，在昨天下午秦川对江文的面试中，已经选择完了，现在就是给江文介绍一下，看江文对于叶子电子厂是怎么选择了。
“我们叶子电子厂明天会正式的签约，并购并州电子厂，成为并州电子厂的新主人，并购以后，我们叶子电子厂会成为省内最大的彩电生产厂商，拥有上千员工，四个车间，十多条彩电生产线。
不过企业现在有负债的问题，但是这不是需要你操心的问题，你如果愿意过来上班呢。
我给你的岗位是，人事部门代理负责人，三个月的时间，试用期工资五百块钱，你要是做的好呢，转正以后工资会增加到八百块钱到一千块钱左右，并且呢，年底的时候会有奖金和分红，现在你自己具体的考虑一下合适不合适，愿不愿意。”
秦川说完以后，就静静的等着江文的回答。
江文这个时候内心已经翻江倒海了，“我愿意”三个字差点就脱口而出，最后还是作为秦川从曾经的老师的矜持，让他忍住了。
虽然说叶子电子厂是民营企业，不是国营企业，但是叶子电子厂发展的很好啊，并购了并州电子厂以后，也是大企业了。
这民营不民营的，也就没有关系了。
而且做的是实体企业，有厂房，有员工，有办公大楼，不是什么皮包公司。
而且转正以后，每月一千块钱的工资，再加上年底的奖金之类的，已经大大的超出他在学校里边的工资水平了。
这他还没有什么不愿意的，不用说他现在还在外边欠着亲朋好友的钱需要还债，而且还没有积蓄，没有工作。就是没有欠钱，有工作，积蓄还在，这个条件他说不定也会心动的。
而且这来厂子里边不是干什么体力活，而是当人事部门的负责人，管理着上千人的人事问题。
总所周知，这人事和财务问题，那都是非常重要的部门，在一个单位里边，也都是最重要的。
就像是古代，吏部尚书一样，虽然和其他的什么礼部啊，户部啊，工部啊之类的都是并列的，但是吏部管人的，就是牛哄哄的，算是六部之首。
工作体面，有权利，赚的钱不少，而且还是大企业。
这简直就是理想中的工作了，唯一可能的问题，那就是以后要在自己学生手底下工作了。
但是和好处相比起来，这点事根本就不算什么事情的。
不过转而江文又想到了另外一件事，那就是秦川为什么会找自己。
“秦川，我想问一下，你为什么会找我过来，我原来就是大学老师，这还……还被人骗了，没有什么工作经验……”
江文说着自己都不好意思了，声音也小了下来，他怕自己再说下去秦川再后悔了，不用自己了。
秦川笑着回答道：“这个问题很简单，没有工作经验，可以慢慢的学习，老师你在学校是教组织管理学的，对于人事方面的工作，有自己的认识，上手很快，另外一个就是我也没有其他的信任的，并且可以干好人事这份工作的人，昨天遇到你以后，正好知道了你的情况，然后问了你一些问题，我觉得可以来试试……”
秦川说的很直白，要是换了之前，江文可能心里会觉得有些不舒服，这没有人所以才用我，要是有人，那就不用我了呗。
但是经历了被骗的打击以后，他算是明白了很多事情，让自己试试，本身就是一个机会的。
本身就是对自己能力的认可，不然的话，为什么不让别人试试，这还有什么不满意的。