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第179章 高端型人才

作者:公序良俗的俗人返回目录加入书签投票推荐

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    时间如流水,很快就到了十月中旬,dota的比赛已经开始,再有两天,就会决出前百名。

    随着比赛开始,游戏界内最多的新闻就变成了dota,就连lol一时间都没有这么高的热度。

    老玩家网咖也一时风头无俩,每天过来上网的人越来越多,休息区排队的人都坐不下。

    还有更多的则是前来打卡拍照的人,短时间内,好像老玩家网咖成了真正的dota圣地。

    一些喜欢投机倒把跟风的人,在附近已经开始租场地在准备开网咖了,而且杨娜娜也提议要不要扩大经营,或者开分店。

    不过久材没有同意。

    随着比赛的发酵,热度升高,白婕妤也告诉久材,逐梦投资的办公电话经常有人会打电话过来问逐梦投资是经营什么项目。

    这些也经常让白婕妤不知道怎么回答。

    久材在一周前把自己的要求告诉了猎头公司后就一直在等待消息,久材也知道找一个优秀的职业经理人不容易,也没有过多的催促。

    但是随着时间过去,加上白婕妤那边的电话,久材也着急了起来。

    本来这几天把馨宝尔刷到S4,把之前社外学院的F杯大熊妹陈倩刷到了S3,还想继续找一下新车子来开的久材暂时都没有了兴趣。

    没有办法的久材又找了几家猎头公司,让几家公司同时帮自己找人。

    时间又过去五天,到了十月二十日。

    这几天久材重新找了一个办公室,让白婕妤带着她的团队搬了过去,白婕妤也听久材说过他的想法,知道久材准备好好经营逐梦投资。

    上次让几家猎头公司同时找人,倒是有了一些成效,久材也见过几个优秀的职业经理人,有男有女,但是都不满足自己的要求。

    久材给的待遇倒是业内最好的,别人倒是满意,可是久材总觉得差了一些。

    久材就想不通了,为什么在点娘看小说的时候,那些神豪文的主角想开公司,没几天就能找到顶尖学府毕业,然后又年轻,能力又强,长的又漂亮,最后还是chu的职业经理人来。

    自己忙活了快半个月,怎么就找不到呢?难道是因为自己不是主角的原因?

    久材一边健身,一边思考着。

    如果三天后,在找不到合适的人,久材就只能自己上阵先把公司运营起来,然后再慢慢找人了。

    总不能到时候决赛的时候,别人问逐梦投资是一个什么样的公司,久材说是一个空壳公司吧。

    刚想着,放在旁边的电话响了起来。

    “越来越好玩…越来越好玩…”还是以前李祎祎的声音录的铃声。

    久材看了一下来电提醒,发现是最开始找的那个猎头公司的电话。

    这家公司还是唐海波介绍的,在星城也是最顶尖的一家,谁知道这都快半个月了才打来第一通电话,没有这通电话,久材还以为这家猎头公事把自己这个客户给忘了。

    “你好。”久材接通电话。

    “久总您好,很抱歉今天才给您打来电话。”一个女声,挺稳重的,开口先是道歉。

    “今天打电话来是找到我需要的人了吗?”久材也不在意,直接问道。

    “是的,没有好消息又怎么敢随意打扰您,您的要求比较特殊,而且给的待遇也好,我们只有找到最合适的才能告诉您。”

    听到这样说,久材倒是来了一些兴趣,其他的几家猎头公司倒是速度快,不过找的人才就一般了,达不到久材满意的标准。

    这家猎头公司速度最慢,可是如果是按照最高的标准去执行,那倒是可以理解。

    “挺好!那你把资料发我看看。”

    “好的,我这就把简历发您邮箱上,如果您满意,我这边就可以通知面谈。”

    挂断电话,很快邮箱就来了信息,久材打开电脑登录邮箱。

    这是猎头公司为久材找的职业经理人,久材仔细的浏览着。

    几张照片,加上一份沉甸甸含金量相当高的个人介绍。

    照片上是一个女人,素颜朝天,但是能看的出来十分漂亮,五官非常精致,而且看起来就有一种淡淡的风情。

    光是照片,就让久材这种lsp有了一种怦然心动的感觉。

    不过还是要看个人的能力和经历,久材找的是职业经理人,不是找情人,所以长相并不是特别重要。

    顾文倩,32,离异,江速人,身高一米六五,体重52公斤,学历本科,专业工商管理,毕业院校西岸交通大学,曾就职红十会华南地区总经…后就职…

    洋洋洒洒上千字的个人工作简历,所有的工作企业都是全国知名的大企业,担任非常重要的职位,就职期间不仅把企业管理的井井有条,而且还作出不少让企业营收更高一层楼的方案,可以说是非常优秀的人才了。

    不过最近一年的工作记录是空白的,联系到离异的状态,应该是婚姻上出了问题从而辞职休息了一年。

    “这样的人才不正刚好适合我吗?”久材有些迫不及待的给猎头公司打过去电话。

    猎头公司表示明天就可以预约安排见面,另外还说顾文倩已经有很多家公司都盯上了,如果不是久材给的待遇高,另外说了自己的公司前景和发展让顾文倩觉得很感兴趣,顾文倩都不会答应。

    久材也明白这一点,从这方面,也可以看的出来这家猎头公司确实很用心,不仅为久材这边考虑,也为职业经理人考虑。

    一个优秀的职业经理人,不仅仅是企业挑她,也是她挑企业,互相成就,互相成长。

    挂断电话,猎头公司又给顾文倩那边联系,约好了明天见面的时间。

    久材继续浏览顾文倩的信息,越看越满意,越看就越期待明天的见面。

    久材想了一下自己的要求:男女不限,年龄40以下,要求担任过至少一家知名慈善机构的总经理职位…等。

    自然也说了自己给出的待遇和自己公司经营的项目和发展方向。

    前几天也见了好几个职业经理人,但是只有顾文倩的资历是最让他满意的。

    不过具体还要看明天的见面情况,毕竟选择是双向的,久材再满意也没有用。

    不过有了目标后,久材焦急的心也平静了下来,不在没有头绪。

    久材这边已经决定,远在江速省的顾文倩接到猎头公司的电话,也开始收拾东西准备前往星城。