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第26章 死忠部下的培养方法

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    聊天面板中的消息无数。

    好像严东时刻都盯着聊天面板,满忠诚度部下的消息才刚刚发酵。

    目前只有位编号1111的新人领主,发送的一张图片。

    图片是一个种族部下的面板,第五序列,忠诚度是惊人的100点!

    和卡瑞丝一模一样!

    面板的旁边,还站着一个男人。

    只见那位领主在聊天面板发送新消息。

    【1111号新人领主:各位领主,图片都看到了吧。这是我的研究成果,满值忠诚度是可以培养的!

    在蓝星我便是心理学家,研究生物心理学三十余年,却一直不被认可,国内外都认为我的学术是班门弄斧的小儿科,一直被孤立,或许你们有不少人认识我——黄文轩!

    我并不害怕暴露自己,也不是炫耀,只是把我擅长的领域用于这个未知世界,看能否发现些什么,能否做些什么,我知道这是一个筛选领主的世界,需要争斗、博弈,但我只想在这个世界继续我的研究,让那帮曾经看不上我的人后悔!】

    【黄文轩是谁?看照片也不认识啊。】

    【卧槽!!黄文轩?是那个一直不得志的心理学家!?在蓝星被心理学界全面排挤,发表的多数文章、学术报告都不被认可!】

    【原来是心理学的大佬......不对!心理学家!】

    【来到这个世界的第二天,就培养出了满值忠诚度的部下!?这和33号领主一天把领地升到2级同样震撼吧!】

    【人类的适应力果然强悍,人类的智慧浩如烟海!】

    【太牛逼了!大佬我挺你,快告诉我们怎么做到的!!】

    贺云也禁不住地咋舌。

    和他之前想的没错。

    数十亿的全人类穿越,各个领域的人才数不胜数,成为领主后会有更多能力非凡的人。

    只是没想到这么快就出现了。

    单是培养出死忠部下这点,他现在就做不到。

    哪怕他拥有超凡领主的知识。

    【1111号领主:很抱歉各位,在我研究出新的成果前,不能把培养死忠部下的方法直接抛出来。之所以把成果公布在聊天面板,是希望与33号领主沟通!

    33号领主,我需要你的帮助,只有你能够帮助我!我可以把培育方法告诉你!】

    贺云:?????

    怎么扯到自己身上了。

    好像......还需要自己的帮助?

    聊天面板里,有无数人纷纷发言。

    【不公布方法你扯什么淡!艹!浪费老子时间!】

    【444号新人领主:我是之前多次发言过的顶级领主,你可以加入我们的顶级领主小团体内,33号领主从没在这里发过言,如果需要什么帮助,我们也会全力以赴。】

    【我去!444号大佬已经有自己的小团体了!】

    聊天面板里,先前的444号领主霍达已经开始挖人了。

    对于有能力的人,尤其是愿意研究这个神秘未知世界,并已经取得成果的人,非常宝贵。

    贺云略作思索。

    在公共聊天面板中发送自己的第一句话:

    【33号领主:加我吧。】

    哗!

    整个聊天面板瞬间变得火爆起来!

    大量的新消息光速刷屏。

    但贺云直接把聊天面板关闭,他们的消息内容不看都知道。

    无非是什么“33号领主说话了!大佬看看我!我也想加你......”之类的话。

    这种毫无营养仿佛在注水的文字,他看都不想看。

    在众多的好友请求中,输入关键词,同意1111号领主的好友请求。

    【黄文轩:33号领主,如果我告诉你培养出满值忠诚度的方法,您是否可以给予我帮助?】

    黄文轩没有废话,直入主题。

    贺云回复:【你需要什么帮助?】

    【黄文轩:金币!】

    【您能在一天时间里解锁招募板新功能,升级领地,还在交易市场发送置顶消息,手中的金币必然是我们无法想象的数字!

    我需要5000金币来进行某项研究,这是任何领主都拿不出来的,所以只有您能帮我。

    目前只能告诉您,这项研究也和部下的某个方面有关,如果研究出成果,也会第一时间告知于您!】

    【黄文轩:如果您同意,我们就签订领主契约,这是我得到的特殊道具!(附.图片)】

    贺云点开图片。

    【领主契约卷轴(特殊道具)】

    详细:可与其他领主签订契约,双方确定契约内容后不可更改、违背,否则将会被契约之力直接淘汰!

    【备注:签订契约后不遵守承诺的领主,不配领主之名!】

    贺云嘴角微微上扬。

    看来这家伙作为领主的能力也不一般。

    特殊道具可能会从怪物身上掉落,概率很低,贺云不知道他是通过什么方式得到的。

    但有这个东西,对双方来说都是一种保障。

    合作也会更加愉快。

    表示同意后,很快黄文轩便编写好契约内容。

    【提示:1111号新人领主向你进行领主契约,请查看契约内容,是否同意?】

    贺云查看契约内容。

    没有任何文字漏洞,非常的简单干练。

    这也代表黄文轩是认真的,不是坑人的骗子。

    能够研究出死忠部下的培育方法,甚至报出自己大名,用相机功能拍下自己展现在公共聊天面板,已经表明了他的决心。

    直接同意。

    【提示:契约生效,违背契约内容的领主将被淘汰!】

    感受到一股若有若无的力量没入自己体内。

    黄文轩发来新消息:

    【33号领主,你知道“恒河猴实验”吗?】

    “恒河猴实验?”

    贺云眉头轻皱。

    这个试验在蓝星时他听说过。

    恒河猴实验也被称为母爱剥夺实验,实验的主要目的是探索亲子关系对于婴儿成长的重要性,尤其是母爱的作用。

    莫非和培养死忠部下有关系?

    随着黄文轩的解释,贺云逐渐深入了解。

    这是由美国心理学家哈利·哈洛在20世纪50年代末进行的一项研究。

    他将一群刚出生的恒河猴从它们的母亲身边带走,并分别放入配备有两个“假妈妈”的笼子中。

    其中一个假妈妈是由铁丝制成,上面挂有奶瓶以提供食物;另一个则是由柔软的绒布制成,但没有奶瓶。

    实验初期,幼猴们因为离开了母亲而表现得非常恐惧和焦虑。在几天之后,意识到母亲不会再出现时,开始将情感投入到假妈妈身上。

    尽管铁丝妈妈提供了食物,但幼猴们却更愿意与绒布妈妈待在一起,只有在饥饿时才会去铁丝妈妈那里吸食。这表明,对于幼猴来说,母爱的接触和安慰比单纯的食物供给更为重要。

    中间的过程有很多。

    最终结果是,幼猴对母爱的需求不仅仅是食物,它们更需要与母亲的身体接触和亲密关系。母爱的剥夺会对幼猴的成长产生不良影响,导致它们出现抑郁、焦虑、心理失衡等精神问题。

    然后得出结论,爱存在三个变量:触摸、运动、玩耍。

    如果能提供这三个变量,那就能满足一个灵长类生物对爱的全部需要,提高信任。

    贺云似乎想到了什么。

    未等贺云回应,他继续发送:

    【我以恒河猴实验为基础,想到部下也是生物的一种,既然有忠诚度高低,就必定需要类似“爱”一样的东西,甚至更多!】

    【两天的时间,我基本上都在了解自己的部下,最终总结出了一套可以适用于这个世界的理论,并得出成果!】