第3017章 大力支持乔芳萍
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一方面，南州的问题由来已久，根深蒂固，错综复杂，干部队伍思想不够统一，认识有偏差，表现在下面，根子在上面，但只有从下面着手，釜底抽薪，上面的根子才会失去活下去的土壤，要解决南州的问题，在这种愈发错综复杂的形势下，就需要肩负着特殊使命的杨昌坤配备更加强有力的左膀右臂，而乔芳萍和欧阳志远无疑就是这样的人选。
但在考察乔芳萍前夕，这份突然出现的匿名举报信，不得不迫使省委暂缓了对乔芳萍的提拔。
对于乔芳萍的问题沙孟海非常关心，乔芳萍的提拔调整可以说是牵一发而动全身，只有乔芳萍提拔为南州副市长，欧阳志远才能顺利接替出任县长。
下午，接待完外宾的沙孟海，回到二层小楼内的办公室后，第一件事就是给省纪委书记张辉打电话询问对那份匿名信的核实情况。
张辉道，“沙书记，我们省纪委的同志已经去了南州，找芳萍同志本人就匿名举报信上的内容进行了核实，芳萍同志对举报信上指控的内容一一进行了反驳。”
沙孟海放下心来，道，“那就是说这份举报信上的内容不实，属于对芳萍同志的诬告，芳萍同志没有问题？”
调查核实结论还没出来，张辉不好明确表态，“初步核实情况是这样的，但这些情况还需要从其他方面再做进一步的核实。”
沙孟海问道，“什么时候可以出结论？”
张辉道，“尽快，我们纪委的同志现在正在芳萍同志曾经工作过的凤鸣县去了解有关情况了，芳萍同志在南水县的情况也要了解，不过这次南水方面有全省企业家座谈会的工作任务，等座谈会开后再去南水了解一下，如果个别谈话和民主测评都没什么问题的话，基本上就可以出结论了。”
“这件事要抓紧，现在下面正是用人的时候，不能因为这件事影响了省里的干部人事调整工作。”沙孟海吩咐道。
张辉答应道，“好的，我们抓紧。”
给张辉打完电话，沙孟海想了想，又拨通了杨昌坤的电话，“昌坤同志，这次企业家座谈会的准备工作做得如何了？”
“已经准备到位了，谢谢沙书记您把这次座谈会的机会给我南州。”杨昌坤笑着致谢道。
沙孟海道，“这个机会不是我给你的，而是你争取来的，你能够贯彻落实省委关于高质量发展的决策部署，团结带领全南州的干部，立足南州实际，以打造百亿现代农业，百亿生态旅游，百亿现代工业名城为目标，实施南水生态修复暨旅游综合开发这样一批具有前瞻性和创新性的大项目，同时能够坚持高水平对外开放，吸引宝芝林集团这样的著名跨国企业来南州考察投资，可以说这次全省企业家座谈会在南州召开是天时地利人和啊！”
“这都是全南州干部团结一心，共同努力的结果，特别是芳萍同志和欧阳志远同志齐心协力的结果，如果不是他们，山南文娱集团和宝芝林集团也不会去南水投资，当然，更重要的是由沙书记您和省委的大力支持，我们的工作才没有后顾之忧。”杨昌坤并不贪功，这番话说的十分中肯。
接着，杨昌坤借机向沙孟海汇报了山南文娱集团和宝芝林集团计划在座谈会上分别签约旅游开发和中药材产业项目一事。
沙孟海不由得一阵欣喜，笑呵呵道，“好啊，山南文娱集团和宝芝林集团算是起了个好头啊，他们在座谈会上带头签约，也会带动其他企业在南州投资，这也是为什么要把这次座谈会放在你们南州开的用意，会议开没召开，已经达到了一定的效果，不错。”
杨昌坤不得不佩服沙孟海的高瞻远瞩，“沙书记，还是您考虑的周到。”
刚才提到了乔芳萍和欧阳志远，于是沙孟海话题一转，问道，“对了，昌坤同志，省纪委的同志去南水了解芳萍同志那份匿名举报信的情况，具体什么情况你了解吗？”
杨昌坤如实答道，“省纪委的同志找芳萍同志谈了话，芳萍同志对举报信中的内容一一进行了反驳，省纪委的同志离开南州了，我们市委正在等省纪委的调查结论。”
沙孟海沉吟道，“昌坤同志，芳萍同志是你们市委提名上来的副市长人选，对于芳萍同志，你了解吗？”
杨昌坤不假思索道，“了解。”
沙孟海问道，“刨开其他方面，你个人认为芳萍同志有没有问题？”
杨昌坤斩钉截铁道，“沙书记，根据我对芳萍同志的了解，她是一位政治立场坚定、工作能力出色、又低调谦虚的好同志，根本不存在匿名信上所反映的问题。”
沙孟海问道，“除了匿名信上的问题，其他方面呢？”
杨昌坤的态度十分坚定，“沙书记，我以我的人格保证，芳萍同志没有任何问题，她是一位靠得住的好同志。”
沙孟海的心里有底了，“好，有你这句话我就放心了，我会要求省纪委尽快拿出结论，如果匿名信所反映的问题不实，我会安排省委组织部重新启动考察工作，另外，对于芳萍同志的接替者，你们市委的意见还是欧阳志远同志吗？”
杨昌坤道，“是的，欧阳志远同志在常务副县长的岗位上历练了两年，这位同志沙书记您在南水也接触过，他担任南水县长，谈不上大材小用，但绝对绰绰有余，这一点请沙书记您和省委放心。”
有了杨昌坤的明确表态，加之这份匿名信出现的时间点本就蹊跷，沙孟海坚信这应该是对乔芳萍的蓄意抹黑，至于背后的原因，十有八九是有人看中了南州副市长这个职务。
为了利用这次届中调整尽快为杨昌坤选优培强工作力量，沙孟海决定再次召开五人小组会讨论人事调整工作，一是为乔芳萍的问题树立正确导向，二是研究南水县长提名人选。
一方面，南州的问题由来已久，根深蒂固，错综复杂，干部队伍思想不够统一，认识有偏差，表现在下面，根子在上面，但只有从下面着手，釜底抽薪，上面的根子才会失去活下去的土壤，要解决南州的问题，在这种愈发错综复杂的形势下，就需要肩负着特殊使命的杨昌坤配备更加强有力的左膀右臂，而乔芳萍和欧阳志远无疑就是这样的人选。
但在考察乔芳萍前夕，这份突然出现的匿名举报信，不得不迫使省委暂缓了对乔芳萍的提拔。
对于乔芳萍的问题沙孟海非常关心，乔芳萍的提拔调整可以说是牵一发而动全身，只有乔芳萍提拔为南州副市长，欧阳志远才能顺利接替出任县长。
下午，接待完外宾的沙孟海，回到二层小楼内的办公室后，第一件事就是给省纪委书记张辉打电话询问对那份匿名信的核实情况。
张辉道，“沙书记，我们省纪委的同志已经去了南州，找芳萍同志本人就匿名举报信上的内容进行了核实，芳萍同志对举报信上指控的内容一一进行了反驳。”
沙孟海放下心来，道，“那就是说这份举报信上的内容不实，属于对芳萍同志的诬告，芳萍同志没有问题？”
调查核实结论还没出来，张辉不好明确表态，“初步核实情况是这样的，但这些情况还需要从其他方面再做进一步的核实。”
沙孟海问道，“什么时候可以出结论？”
张辉道，“尽快，我们纪委的同志现在正在芳萍同志曾经工作过的凤鸣县去了解有关情况了，芳萍同志在南水县的情况也要了解，不过这次南水方面有全省企业家座谈会的工作任务，等座谈会开后再去南水了解一下，如果个别谈话和民主测评都没什么问题的话，基本上就可以出结论了。”
“这件事要抓紧，现在下面正是用人的时候，不能因为这件事影响了省里的干部人事调整工作。”沙孟海吩咐道。
张辉答应道，“好的，我们抓紧。”
给张辉打完电话，沙孟海想了想，又拨通了杨昌坤的电话，“昌坤同志，这次企业家座谈会的准备工作做得如何了？”
“已经准备到位了，谢谢沙书记您把这次座谈会的机会给我南州。”杨昌坤笑着致谢道。
沙孟海道，“这个机会不是我给你的，而是你争取来的，你能够贯彻落实省委关于高质量发展的决策部署，团结带领全南州的干部，立足南州实际，以打造百亿现代农业，百亿生态旅游，百亿现代工业名城为目标，实施南水生态修复暨旅游综合开发这样一批具有前瞻性和创新性的大项目，同时能够坚持高水平对外开放，吸引宝芝林集团这样的著名跨国企业来南州考察投资，可以说这次全省企业家座谈会在南州召开是天时地利人和啊！”
“这都是全南州干部团结一心，共同努力的结果，特别是芳萍同志和欧阳志远同志齐心协力的结果，如果不是他们，山南文娱集团和宝芝林集团也不会去南水投资，当然，更重要的是由沙书记您和省委的大力支持，我们的工作才没有后顾之忧。”杨昌坤并不贪功，这番话说的十分中肯。
接着，杨昌坤借机向沙孟海汇报了山南文娱集团和宝芝林集团计划在座谈会上分别签约旅游开发和中药材产业项目一事。
沙孟海不由得一阵欣喜，笑呵呵道，“好啊，山南文娱集团和宝芝林集团算是起了个好头啊，他们在座谈会上带头签约，也会带动其他企业在南州投资，这也是为什么要把这次座谈会放在你们南州开的用意，会议开没召开，已经达到了一定的效果，不错。”
杨昌坤不得不佩服沙孟海的高瞻远瞩，“沙书记，还是您考虑的周到。”
刚才提到了乔芳萍和欧阳志远，于是沙孟海话题一转，问道，“对了，昌坤同志，省纪委的同志去南水了解芳萍同志那份匿名举报信的情况，具体什么情况你了解吗？”
杨昌坤如实答道，“省纪委的同志找芳萍同志谈了话，芳萍同志对举报信中的内容一一进行了反驳，省纪委的同志离开南州了，我们市委正在等省纪委的调查结论。”
沙孟海沉吟道，“昌坤同志，芳萍同志是你们市委提名上来的副市长人选，对于芳萍同志，你了解吗？”
杨昌坤不假思索道，“了解。”
沙孟海问道，“刨开其他方面，你个人认为芳萍同志有没有问题？”
杨昌坤斩钉截铁道，“沙书记，根据我对芳萍同志的了解，她是一位政治立场坚定、工作能力出色、又低调谦虚的好同志，根本不存在匿名信上所反映的问题。”
沙孟海问道，“除了匿名信上的问题，其他方面呢？”
杨昌坤的态度十分坚定，“沙书记，我以我的人格保证，芳萍同志没有任何问题，她是一位靠得住的好同志。”
沙孟海的心里有底了，“好，有你这句话我就放心了，我会要求省纪委尽快拿出结论，如果匿名信所反映的问题不实，我会安排省委组织部重新启动考察工作，另外，对于芳萍同志的接替者，你们市委的意见还是欧阳志远同志吗？”
杨昌坤道，“是的，欧阳志远同志在常务副县长的岗位上历练了两年，这位同志沙书记您在南水也接触过，他担任南水县长，谈不上大材小用，但绝对绰绰有余，这一点请沙书记您和省委放心。”
有了杨昌坤的明确表态，加之这份匿名信出现的时间点本就蹊跷，沙孟海坚信这应该是对乔芳萍的蓄意抹黑，至于背后的原因，十有八九是有人看中了南州副市长这个职务。
为了利用这次届中调整尽快为杨昌坤选优培强工作力量，沙孟海决定再次召开五人小组会讨论人事调整工作，一是为乔芳萍的问题树立正确导向，二是研究南水县长提名人选。